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Coordenador (a) Cível, Ambiental, Regulatório e Criminal

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

O Coordenador será responsável por liderar e coordenar a equipe do departamento cível/penal/ambiental/regulatório, garantindo a qualidade e eficiência dos serviços prestados, além de gerir os processos cíveis sob sua responsabilidade, orientando e acompanhando a equipe.

 

Responsabilidades e atribuições

Coordenar equipe jurídica interna;

Gestão de processos judiciais e administrativos em conjunto com os escritórios de advocacia terceirizados.

Realizar planejamento das áreas visando assegurar os direitos e interesses da companhia.

Supervisionar as atividades diárias do departamento jurídico e da controladoria jurídica.

Análise de mapa de contingência.

Consultivo interno.

Resposta de ofícios e notificações extrajudiciais.

Monitorar o andamento dos processos judiciais e administrativos da área cível/penal/ambiental/regulatório, garantindo a conformidade com os prazos e a qualidade das peças processuais.

Controlar o orçamento do departamento, otimizando recursos e garantindo a eficiência operacional.

Requisitos e qualificações

Experiência em departamento jurídico de empresa com atuação principal na área cível mas também conhecimentos nas áreas ambiental, criminal e regulatório.

Pró- atividade

Inglês intermediário


Informações adicionais

Flexibilidade quanto ao regime de trabalho, mínimo 3x semana presencial. 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem Inicial
  3. Etapa 3: Entrevista/Painel Executivo
  4. Etapa 4: Contratação

SOBRE A COSAN


Olá, somos a Cosan e acreditamos que podemos impulsionar pessoas e negócios ao seu máximo potencial. Quer vir com a gente?


Investimos em empresas que promovem diariamente o desenvolvimento da sociedade. Com um modelo de gestão próprio, atuamos em setores essenciais para economia, como Energia Renovável, Agronegócio, Óleo e gás e Mineração.


A nossa cultura empreendedora começa pelo inconformismo, ou seja, pelo olhar de quem pensa à frente, buscando oportunidades de gerar valor e impacto positivo todos os dias, sempre atentos para agilidade, integridade, respeito e diálogo construtivo.


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Na Cosan, aprendemos e nos aprimoramos diariamente sobre como valorizar as diferentes perspectivas, e criamos um ambiente onde cada pessoa encontre seu espaço de protagonismo, por meio do nosso Comitê Potências Plurais, atuamos em quatro grupos de afinidade: Gênero, Raça, LGBTIAPN+ e Gerações e Pessoas com deficiência, sempre com o objetivo de garantir espaços verdadeiramente seguros e viver de forma genuína e orgulhosa a nossa diversidade. 


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