Analista de Diversidade e Inclusão

A pessoa analista sênior de Cultura Organizacional e Diversidade e Inclusão será responsável por liderar e gerir as iniciativas estratégicas da empresa para promover o “Nosso Jeito Cosan” e fortalecer uma cultura inclusiva. Isso inclui ações para fortalecimento da cultura organizacional, implementação e acompanhamento de programas de Diversidade & Inclusão, bem como políticas e práticas.

Implementar e acompanhar plano de evolução cultural

Desenvolver e implementar iniciativas para promover Diversidade & Inclusão na Cosan

Trabalhar com liderança e equipes para integrar os valores da empresa em todas as áreas.

Liderar a estratégia de diversidade e inclusão, incluindo a definição acompanhamento do Comitê de Diversidade e condução dos Grupos de Afinidade.

Desenvolver, em parceria com o time de Desenvolvimento, programas de treinamento para promover a compreensão da diversidade e inclusão.

Trabalhar em parceria com o time de Atração para garantir a diversidade nos processos seletivos.

Monitorar e avaliar o progresso e eficácia das iniciativas de diversidade e inclusão, construindo e acompanhando indicadores internos e de compromissos públicos.

Acompanhar a comunicação das iniciativas de cultura, diversidade e inclusão a todos os níveis da organização.

Preparar relatórios regulares sobre o progresso e os resultados das iniciativas de cultura, diversidade e inclusão.

Fazer o report de Diversidade & Inclusão nos índices e ratings importantes para a Cosan.

Conhecimento das melhores práticas em cultura organizacional e diversidade e inclusão.

Conhecimento na construção de indicadores e acompanhamento de KPIs de Diversidade e Inclusão.

Excelentes habilidades de comunicação, liderança e gestão de projetos.

Familiaridade com leis e regulamentações relacionadas à diversidade e inclusão.

SOBRE A COSAN

Olá, somos a Cosan e acreditamos que podemos impulsionar pessoas e negócios ao seu máximo potencial. Quer vir com a gente?

Investimos em empresas que promovem diariamente o desenvolvimento da sociedade. Com um modelo de gestão próprio, atuamos em setores essenciais para economia, como Energia Renovável, Agronegócio, Óleo e gás e Mineração.

A nossa cultura empreendedora começa pelo inconformismo, ou seja, pelo olhar de quem pensa à frente, buscando oportunidades de gerar valor e impacto positivo todos os dias, sempre atentos para agilidade, integridade, respeito e diálogo construtivo.

Conectamos mais de 55 mil pessoas que trabalham nas empresas que fazem parte do nosso Portfólio: com a Raízen, promovemos a transição energética global; com a Compass, também garantimos uma transição energética segura e eficiente; com a Moove, somos referência global em lubrificantes; com a Rumo, movimentamos o agronegócio que alimenta o mundo de forma sustentável; com a Radar, geramos excelência na gestão de terras; e com a Vale, impulsionamos a mineração de baixo carbono.

Na Cosan, aprendemos e nos aprimoramos diariamente sobre como valorizar as diferentes perspectivas, e criamos um ambiente onde cada pessoa encontre seu espaço de protagonismo, por meio do nosso Comitê Potências Plurais, atuamos em quatro grupos de afinidade: Gênero, Raça, LGBTIAPN+ e Gerações e Pessoas com deficiência, sempre com o objetivo de garantir espaços verdadeiramente seguros e viver de forma genuína e orgulhosa a nossa diversidade. 

Quer fazer parte de tudo isso e impulsionar o seu potencial? Conheça as nossas vagas e vem ser Cosan!

Aqui você desenvolve o seu potencial e gera valor para o país.